Toute personne se lançant dans une transformation personnelle ou professionnelle a besoin de se positionner sur de nouvelles bases.
Le coaching permet alors de clarifier, transformer et insuffler une nouvelle dynamique dans le positionnement et les prises de décisions du client.
En entreprise, le coaching personnalisé offre l'opportunité de découvrir une nouvelle proposition de transition managériale, incluant le management, la communication, la négociation et la gestion des conflits.

Eric s’assure que son intervention sert les intérêts de son client et respecte la confidentialité des échanges, selon des modalités préalablement établies. Guidé par des principes forts, il s’engage dans une démarche volontaire, transparente et proactive. Ses fondements éthiques sont à la base de son développement et contribuent à bâtir sa réputation : confidentialité, intégrité, respect, courage, et transparence.